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宁夏登记结算(中心)有限公司(筹)招聘公告

  

宁夏登记结算(中心)有限公司(筹)招聘公告

  宁夏登记结算(中心)有限公司是经自治区人民政府同意,自治区金融工作局批准成立,由新普京娱乐手机版有限公司、江苏交易场所登记结算有限公司出资组建,主要为各类交易场所和合法合规的金融活动提供登记结算、资金清算结算服务及延伸金融服务的国有控股企业,公司注册资本金5000万元。

  为满足公司经营管理需要,现面向社会各界公开招聘各类专业人才。

  一、应聘基本条件

  (一)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

  (二)具有较强的学习、沟通和综合分析能力。

  (三)工作责任心强,能够承受一定的工作压力。

  (四)组织观念强,具有良好的团队协作精神。

  (五)全日制经济学、金融学、经济与贸易、法学、数学、统计学、电子信息、计算机、工商管理、会计、财务管理、审计、电子商务、人力资源管理、公共管理等专业本科及以上学历,具有2年以上相关从业经历人员,年龄在35岁以下(1981年7月1日以后出生),能力特别突出的可适当放宽。

  二、招聘岗位及任职要求

  (一)会计岗(1名)

  任职要求:

  1、财务管理、会计等相关专业或具有相关从业经历,有会计从业资格证书;

  2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件。

  (二)行政管理岗(兼出纳岗)(1名)

  任职要求:

  1、会计、财务等相关专业,有会计从业资格证书者优先;

  2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理及银行结算业务等;

  3、善于处理流程性事务,综合协调能力强。

  (三)人力资源管理岗(兼文秘岗)(1名)

  任职要求:

  1、人力资源管理或文秘宣传相关工作经验,有培训、招聘、企业文化相关工作经验;

  2、性格外向,主动性强,有较强的沟通表达能力、组织协调能力、创新能力、勤于思考、细致认真、思维敏捷,逻辑性强;

  3、具有良好的文案写作能力,熟练使用PPT、excel及word等办公软件;

  4、熟悉现代企业管理理论,系统掌握招聘、劳动关系、社会保险等专业方法与工具。

  (四)登记结算岗( 2-4名)

  任职要求:

  1、熟悉金融监管的相关政策制度,对金融行业的风险有深刻认识,有很强的原则性和良好的沟通协调能力;

  2、熟悉交易所运营模式,具有3年以上清算机构、大宗商品交易场所、期货、证券、银行等相关从业经验优先。

  (五)风控管理岗(1名)

  任职要求:

  1、具有3年以上金融机构风控、法务、合规、审计相关工作经验,具备金融风险管理师FRM、国际风险管理师PRM、国际信息系统审计师CISA、国际信息安全经理CISM、信息系统安全认证CISSP证书等资格认证者优先;

  2.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定,具有较强的风险意识和风险识别能力,具备较强的文字功底和沟通协调能力。

  (六)信息技术岗(2名)

  任职要求:

  1、具有2年以上从事信息安全管理工作经验;了解监管部门对信息科技的相关政策、规则及相关制度;熟练掌握主流路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理;熟悉金融系统网络安全管理要求;具备原厂维护或调优资质者优先;

  2.具有一定的沟通协调能力和应急处理能力,具有较强的服务意识和保密意识。

  (七)软件工程师岗(2名)

  任职要求:

  1、具有2年以上系统管理、软件开发、应用系统维护或大型项目管理经验,熟练掌握AIX、UNIX、WINDOWS等主流操作系统;熟练掌握JAVA、C等常用编程语言和编程工具;能够熟练使用测试工具,掌握测试方法和力量;精通MQ、TUXEDO等中间件系统;精通ORACLE、DB2、MYSQL、INFORMIX等主流数据库的使用、管理及应用编程开发;获得相关岗位认证者或在大宗商品交易场所、期货、证券等领域的IT领域有一定的研究经验者优先;

  2.具有良好的沟通协调能力和应急处理能力,具有较强的服务意识和保密意识。

  三、招聘程序

  包括报名、资格审核、笔试、面试、体检、岗前培训、录用等程序。本次招聘只接受网上报名。应聘者可下载《应聘登记表》,应聘材料包括但不限于:应聘登记表;各类证明材料(包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、获奖证书、身份证等)扫描件;近期全身数码生活照片1张(必须提供),填写完整后将《应聘登记表》及应聘材 料电子版发送至nxdjjszx@yeah.net,发送时请在邮件主题中注明应聘岗位及姓名,如“会计岗-张三”。报名时间截止到2016年10月31日24时。

  四、注意事项

  (一)应聘者需对提供的应聘材料的真实性负责,如与事实不符,将取消录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。

  (二)经审查符合条件者,将另行通知招聘环节安排,届时将通过电话、短信、邮件等形式与应聘者联系,请保持通信畅通。未通过条件审查或招聘环节的,恕不另行通知。未被录用人员的材料给予保密但恕不退还。

  (三)应聘者一经录用,须约定在我公司服务3年(含)以上。未满约定期限主动辞职者,我公司将按照劳动合同约定收取培训费用等,并解除劳动合同。录用人员薪酬将参照自治区同行业同类型企业薪资标准确定。

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